第四百二十八章 拨乱世,反诸正
自建帐以来:罗马汗国记正文卷第四百二十八章拨乱世,反诸正处决了亚历山大等人之后,郭康依旧询问众人,愿意留在这里,还是去下一个场所,继续诛杀叛贼。
不过这次,众人情绪异常高涨,除了几个受伤实在走不动的,其他人都喊着要继续。最后,郭康只能让神父主持一个简短的仪式,悼念战死者,然后把遗体放在花园里盖好,等回来再掩埋。
那几个受重伤的人被居民抬走了,其他人草草包扎了下,就高喊着要继续进攻。他们这次又缴获了不少武器铠甲,这些装备让新兵们获得了巨大的信心,几名队长甚至提出应该分兵,攻打不同的地方,尽快在情况有变之前解决更多的敌人。
不过,郭康却觉得他们兴奋过头了。这个情况下,他也不好直接给众人泼冷水,就告诉他们,在这边行动的时候,敌人也不会愣着什么都不做。所以,需要面对的敌人,也会越来越强,保险起见,还是应该一起走。
再说,人越多,清扫的就越快。看起来浪费了不少路上的时间,但实际上反而更迅速了。所以,不要纠结于表面现象,要认真考虑利害得失才行。
虽然他之前的指挥,几近于零,但众人还是觉得,既然他带着大家打到了这里,那他说的就是有道理的。所以,他们也就不再纠结,跟着郭康迅速离开了。
郭康告诫众人,之前可以大声庆祝欢呼,但行动起来,就必须保持沉默,没有要求,就不要随便说话。众人便老老实实地安静下来。
虽然有些人还是忍不住想发表感慨,但更多的人对于“士兵”这种新身份,有种好奇与炫耀的心态,纷纷让他闭嘴,要求他不要表现得跟个毫无作战经验的普通平民一样。
面对这些装老兵的家伙,郭破奴对此很是无奈,但卢卡斯队长却颇为开心。他告诉郭破奴,在他老家,这种活过两场冲突的人,确实可以算作是老兵了。有这种心态,也是一件好事,毕竟很多时候,作战的技术可以练出来,良好的心态却很难练出来。
郭破奴虽然天天在外面跑,但对于带兵,其实也是一窍不通。听着好像有道理,她就只能点点头。
“我们这边,缺的也不是训练的方法和手段。”郭康告诉她:“最关键的问题,在于怎么让人意识到‘我要去战斗’,主动地追求胜利。能实现这一点,其他的问题,就都是小事了。”
“这样么……”郭破奴其实也说不清楚:“我一直觉得,军团士兵的士气和求战欲已经够高了。”
“那种士气来源于过去的积累,但现在我们面对的是一批新人。”郭康说:“不快速给他们说明白道理,可能就得花上几十年,才能达到这种程度。这肯定会给我们整个计划拖后腿的。”
“我们整编完这里的普通人,将来还得在整个罗斯地区推广。”他提出了自己的想法:“除了我说的这些,肯定还需要培训更多的人,让他们去宣传;还要设立更完善的机制,让更多没有亲自参与今天这件事的人,都能看到直接的好处。”
“像我们的军队里,奖惩体系就过于简单了。”他指出:“你看现在,我们只有普通的军团编制,战功奖励就是简单的发战利品。这就太朴素了。我觉得,应该重新把军爵设立起来。”
“而且,有战功的士兵,不一定擅长指挥,提拔他们当高级军官未必合适。但只给钱,又过于单调。我们完全可以参考秦汉,授予爵位,再以此为依据给他们更高的薪资。”
“这样,既提供了名誉上的褒奖,也有了物质上的切实奖励,还能更清晰地给他们明确的目标。尤其是在基础很差的罗斯地区,比起现在,肯定是要更高效的。”
郭破奴看起来真的没想过这些,开始沉思起来。
郭康对此却很有自信。“打怪升级”,可以说是经过了多方面认证、激励效果最好的手段之一了。从当年的战国七雄,到他那个时代的游戏娱乐和文学作品,都充斥着这种因素。
要不是觉得可能太惊世骇俗,除了“打蛮子升级”,他甚至都想把“首级抽奖”也给引入进来。一个首级战功给一个抽取大奖的机会,肯定更能用较低的代价,调动大家积极性……
“还有一点。”他有些可惜地挠挠头,对郭破奴说:“这种爵位,和军中实际的指挥体系,在中高层可以部分分离。这样,也就能应付战场军功和指挥能力互相冲突的问题了。另外,我们也可以趁这个机会,把留用军士的范围继续扩大。”
“这是怎么说?”郭破奴问。
“就是刚才说的那样。保留着一定规模的有爵位老兵,对于提高战斗力,应该很有好处。”郭康说:“我们不止要培训和维持一批军官,也要培训和维持一批军士,担任伍长、十夫长以上的职务。”
“培训?”郭破奴又问:“培训什么?”
“基本的兵法规则,军纪背后的原理……就是我今天讲的这些,还有更专业的东西,都要教。”郭康说:“倒是不需要太深奥,但起码要让他们理解最基本的东西,可以给士兵转述。”
“除了这种培训,我们还需要定期讨论和交流,获取各支部队中,老兵们积累起来的战场经验和技巧。然后,可以在冬营或者轮休的时候,举办短期的补充课程,把这些情况告诉大家。这样,提升技术的效率就能高很多。”
“这样的话……”郭破奴挠挠头:“普通士兵还好,那些百户和留用老兵,一个比一个固执,你准备让谁去教他们?忙得过来么?不知道大家会不会同意这个想法……”
“没事,这个本来就是为了‘速成’。”郭康对此倒是不怎么纠结:“我们这伙人,哪能跟人家正经军团比?无论底蕴还是兵源素质,肯定都是跟不上的。既然如此,我们开几个特例,争取尽快达到堪用的水平,大家也没道理反对吧。”
“这倒是……”郭破奴想了想,感觉也确实是这样。
“我觉得,最大的问题还不在这里,而在于怎么选拔人手,给大家讲道理。”郭康继续说道:“我们的可靠人手还是太少了。罗斯地区这么大,靠现在的人还是远远不够。我们得尽快推行教育,训练出更多有能力的人,才能实现这么宏伟的目标。”
“至于现在,我想到的,是汉武帝的故事。”他告诉郭破奴:“据说,在和匈奴的战争中,汉武帝收养了很多阵亡将士的子孙,作为自己的近卫,称为‘羽林孤儿’。刚才,我看到好几位拼命战斗,最后在我眼前阵亡的人。我想让他们也去学校,接受教育。”
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不过这次,众人情绪异常高涨,除了几个受伤实在走不动的,其他人都喊着要继续。最后,郭康只能让神父主持一个简短的仪式,悼念战死者,然后把遗体放在花园里盖好,等回来再掩埋。
那几个受重伤的人被居民抬走了,其他人草草包扎了下,就高喊着要继续进攻。他们这次又缴获了不少武器铠甲,这些装备让新兵们获得了巨大的信心,几名队长甚至提出应该分兵,攻打不同的地方,尽快在情况有变之前解决更多的敌人。
不过,郭康却觉得他们兴奋过头了。这个情况下,他也不好直接给众人泼冷水,就告诉他们,在这边行动的时候,敌人也不会愣着什么都不做。所以,需要面对的敌人,也会越来越强,保险起见,还是应该一起走。
再说,人越多,清扫的就越快。看起来浪费了不少路上的时间,但实际上反而更迅速了。所以,不要纠结于表面现象,要认真考虑利害得失才行。
虽然他之前的指挥,几近于零,但众人还是觉得,既然他带着大家打到了这里,那他说的就是有道理的。所以,他们也就不再纠结,跟着郭康迅速离开了。
郭康告诫众人,之前可以大声庆祝欢呼,但行动起来,就必须保持沉默,没有要求,就不要随便说话。众人便老老实实地安静下来。
虽然有些人还是忍不住想发表感慨,但更多的人对于“士兵”这种新身份,有种好奇与炫耀的心态,纷纷让他闭嘴,要求他不要表现得跟个毫无作战经验的普通平民一样。
面对这些装老兵的家伙,郭破奴对此很是无奈,但卢卡斯队长却颇为开心。他告诉郭破奴,在他老家,这种活过两场冲突的人,确实可以算作是老兵了。有这种心态,也是一件好事,毕竟很多时候,作战的技术可以练出来,良好的心态却很难练出来。
郭破奴虽然天天在外面跑,但对于带兵,其实也是一窍不通。听着好像有道理,她就只能点点头。
“我们这边,缺的也不是训练的方法和手段。”郭康告诉她:“最关键的问题,在于怎么让人意识到‘我要去战斗’,主动地追求胜利。能实现这一点,其他的问题,就都是小事了。”
“这样么……”郭破奴其实也说不清楚:“我一直觉得,军团士兵的士气和求战欲已经够高了。”
“那种士气来源于过去的积累,但现在我们面对的是一批新人。”郭康说:“不快速给他们说明白道理,可能就得花上几十年,才能达到这种程度。这肯定会给我们整个计划拖后腿的。”
“我们整编完这里的普通人,将来还得在整个罗斯地区推广。”他提出了自己的想法:“除了我说的这些,肯定还需要培训更多的人,让他们去宣传;还要设立更完善的机制,让更多没有亲自参与今天这件事的人,都能看到直接的好处。”
“像我们的军队里,奖惩体系就过于简单了。”他指出:“你看现在,我们只有普通的军团编制,战功奖励就是简单的发战利品。这就太朴素了。我觉得,应该重新把军爵设立起来。”
“而且,有战功的士兵,不一定擅长指挥,提拔他们当高级军官未必合适。但只给钱,又过于单调。我们完全可以参考秦汉,授予爵位,再以此为依据给他们更高的薪资。”
“这样,既提供了名誉上的褒奖,也有了物质上的切实奖励,还能更清晰地给他们明确的目标。尤其是在基础很差的罗斯地区,比起现在,肯定是要更高效的。”
郭破奴看起来真的没想过这些,开始沉思起来。
郭康对此却很有自信。“打怪升级”,可以说是经过了多方面认证、激励效果最好的手段之一了。从当年的战国七雄,到他那个时代的游戏娱乐和文学作品,都充斥着这种因素。
要不是觉得可能太惊世骇俗,除了“打蛮子升级”,他甚至都想把“首级抽奖”也给引入进来。一个首级战功给一个抽取大奖的机会,肯定更能用较低的代价,调动大家积极性……
“还有一点。”他有些可惜地挠挠头,对郭破奴说:“这种爵位,和军中实际的指挥体系,在中高层可以部分分离。这样,也就能应付战场军功和指挥能力互相冲突的问题了。另外,我们也可以趁这个机会,把留用军士的范围继续扩大。”
“这是怎么说?”郭破奴问。
“就是刚才说的那样。保留着一定规模的有爵位老兵,对于提高战斗力,应该很有好处。”郭康说:“我们不止要培训和维持一批军官,也要培训和维持一批军士,担任伍长、十夫长以上的职务。”
“培训?”郭破奴又问:“培训什么?”
“基本的兵法规则,军纪背后的原理……就是我今天讲的这些,还有更专业的东西,都要教。”郭康说:“倒是不需要太深奥,但起码要让他们理解最基本的东西,可以给士兵转述。”
“除了这种培训,我们还需要定期讨论和交流,获取各支部队中,老兵们积累起来的战场经验和技巧。然后,可以在冬营或者轮休的时候,举办短期的补充课程,把这些情况告诉大家。这样,提升技术的效率就能高很多。”
“这样的话……”郭破奴挠挠头:“普通士兵还好,那些百户和留用老兵,一个比一个固执,你准备让谁去教他们?忙得过来么?不知道大家会不会同意这个想法……”
“没事,这个本来就是为了‘速成’。”郭康对此倒是不怎么纠结:“我们这伙人,哪能跟人家正经军团比?无论底蕴还是兵源素质,肯定都是跟不上的。既然如此,我们开几个特例,争取尽快达到堪用的水平,大家也没道理反对吧。”
“这倒是……”郭破奴想了想,感觉也确实是这样。
“我觉得,最大的问题还不在这里,而在于怎么选拔人手,给大家讲道理。”郭康继续说道:“我们的可靠人手还是太少了。罗斯地区这么大,靠现在的人还是远远不够。我们得尽快推行教育,训练出更多有能力的人,才能实现这么宏伟的目标。”
“至于现在,我想到的,是汉武帝的故事。”他告诉郭破奴:“据说,在和匈奴的战争中,汉武帝收养了很多阵亡将士的子孙,作为自己的近卫,称为‘羽林孤儿’。刚才,我看到好几位拼命战斗,最后在我眼前阵亡的人。我想让他们也去学校,接受教育。”
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